Porque a maioria das pessoas não se encaixam no "padrão" do clã.
Fica meio difícil achar pessoas que se encaixem.
E por que não colocam as 90% de ideias em ação?
Só vejo você ativo aqui, por que não recrutar novos membros? Fazer isso voltar a ativa é difícil, complicado e tem que ter muita paciência mas.. pode dar certo.
Metal Moderated Message: |
We're soulmates s2 |
Digamos que depois de 4 anos de toribash e 3 de no-mercy (no caso do metal), você perde a paciência e não tenta algo que ''pode'' dar certo, você faz se der, se tiver dúvida, nem gasta seu tempo.
Eu por exemplo, se meu clan começasse a morrer eu nem ia fazer nada (talvez procurar outro futuramente) mas ficar gastando tempo e atenção com um jogo que eu já jogo a 5 anos, e que de uns tempos pra cá nem tenho jogado mais não compensa.
Metal Moderated Message: We're soulmates s2
Estou vendo aqui e pensando sobre o assunto..
Nas empresas acontece também esse negocio de não achar pessoas qualificadas para ocupar o cargo, então a mesma pega uma pessoa parecida com o perfil solicitado, que e' de fácil aprendizagem e dentro da empresa qualifica ele..
Pois achar alguém que já se encaixe perfeitamente no cargo e' quase impossível, então as empresas, para não falirem fazem isso..
Somente uma ideiazinha..
E oi gente!!
Peguei um notebook e agora vou ficar mais ativo aqui, matar saudade de vocês.
(se alguma palavra não estiver com acento e por causa que meu teclado não tem..)