Я почитал всё, что писали ребята выше ^.
Сразу оговорюсь, что как такового опыта создания/поддержания/руководства какими-либо кланами у меня нет. Просто опишу свои мысли...
Итак.
Как мне кажется, в любом клане должны быть представлены следующие должности:
1. Глава клана. Абсолютный лидер. Об этом немного подробнее ниже.
2. Заместитель главы клана, со-лидер, его правая рука. Модератор на клановом форуме, при афк лидера может брать на себя его обязанности. Со-лидер может брать себе временных помощников ака волонтёров, либо назначить на такую должность на "постоянку" одного-двух человек. Это делается в тех случаях, когда ему будет необходима помощь (разгрести форум, навести порядок в каой-то теме), а времени у него будет недоставать. Впрочем, это весьма условно, я точно не знаю, как тут с "раздаванием" модераторских прав - легко или не очень (я имею в виду именно струкруру форума toribash как таковую, а не "характер" людей, которые эти правила раздают, надеюсь, мысль ясна
. Алсо, брать таких людей может лишь из состава офицеров (но это тоже опционально). Немного подробнее опять же, ниже.
3. Офицеры - боевой костяк клана. Офицеры это прежде всего матёрые воины, "крутые" ребята, которые участвуют как основа в любых кв, лигах etc. Как основа, показывают своей доблестью пример младшим по званию. Чуть-чуть еще скажу по офицеров ниже.
4. Рядовые - "новички" клана. Почему в кавычках? Да потому, что они являются полноценными членами клана, но пока своим мастерством не заслужили себе постоянное место в офицерской казарме. Их скилл и адекватность не вызывают сомнений, но офицеры - люди все-таки другого класса. Каждый рядовой хочет быть повышен до офицера...
. В общем - используются как замена (по желанию или по обстоятельствам) офицерам на всяких важных мероприятиях.
5. Рекруты (я пока не придумал как назвать) - это мы...академики. Тут вроде все ясно
Теперь немного подробнее про некоторые моменты.
Офицеры клана могут ранжироваться, или могут получать "лычки" - своеобразного рода знаки отличия за мастерство в бою. Еще раз повторюсь - офицеры именно мощный
боевой костяк, такой, имхо, должен быть в каждом клане, ну вы понимаете - его "лицо" в сражениях. Сюда отлично подходят люди, которые любят и ценят в тори именно игру, сам процесс, которые увлечены этим и показывают отличные результаты, оставаясь на высоте. Надеюсь, объяснил понятно
Наверное, у офицеров должен быть свой "лидер" - как бы главный офицер. Наверное - потому что это опционально
Алсо. Должен быть связист. Это не "ранг" - напомню, рангами были "руководство" - первые два, "офицеры", "рядовые"... Это - должность параллельно с рангом. Впрочем, "офицер связи" в нашей нынешней системе - это именно то, чем, связист и должен заниматься. Есть мысль - дать полномочия на объявления и согласия на кв именно такому связисту. Объясню, почему. Во-первых, он в курсе всех событий не только у нас, но и на "чужбине". Во-вторых - так как он офицер (постоянный и активный первоклассный файтер от нашего клана) - он держит руку "на пульсе" боевого потенциала клана как такового, его возможностей. Это удобно тем, что лидеры, поручив таким образом заключать и принимать вызовы, могут полностью положится на такого человека и сосредоточить внимание на других, важных для руководства вопросов.
Руководство (первые два ранга) - именно они должны отслеживать появление новых постов о принятии в клан, следить за активностью, за форумом. Назначать и руководить - в общем, почти все то, чем занимается, к примеру, Vitiek и mblx. Тут, опять же, только предположение. Я намеренно разделил в этой системе руководство и боевой состав, так как подразумеваю, что одновременно играть и следить за всем времени, скажем, у Vitiek'a просто не хватит
Но это лишь моё мнение - я не умаляю твоих боевых заслуг, я просто размышляю, так сказать. Я могу сильно ошибаться, я недавно в тори
Все это призвано лишь немного упростить существующую систему. Плюс этого в том, что особенно выбирать кого-то на новые должности не придется. Эта система по сути лишь небольшое переосмысление существующей, и на должности тут можно найти явные кандидатуры с нашей текущей системы.
P.S.: названия (офицер, рекрут etc.) я взял лишьдля наглядности, можно, например, придумать что-то на "марсианский" манер. Такие дела, да...Можно оставить галы для рядовых и офицеров - руководству копить галы некуда, зачем? Руководство на то и руководство, что о своей замене решает само.
Вот и все. Длинно получилось
Может я особо много нового и не предложил, но мне кажется, так будет проще, стройнее и логичнее. имхо.